آمازون، یکی از بزرگترین شرکتهای فناوری و خردهفروشی در جهان، بهدنبال جایگزینی ۶۰۰,۰۰۰ کارگر آمریکایی با رباتها میباشد. این اطلاعات از طریق اسنادی که بهطور غیررسمی منتشر شدهاند، در دسترس قرار گرفته است و نشاندهنده یک تغییر قابل توجه در نحوه فعالیت این شرکت است.
این اقدام آمازون میتواند آینده کار در ایالات متحده را دستخوش تغییراتی اساسی کند. با پیشرفت فناوری و افزایش کارآیی رباتها در انجام Tasks، بسیاری از مشاغل ممکن است تحت تأثیر قرار گیرند. واتفاقی که شاید به افزایش بیکاری در برخی از بخشها منجر شود.
شرکت آمازون همواره در جستجوی راههای جدید برای بهینهسازی فرایندهای عملیاتی خود بودهاست. این امیدواری به جایگزینی نیروی انسانی با رباتها از آنجا ناشی میشود که رباتها قادر به انجام کارهای سنگین و تکراری با سرعت و دقت بیشتری هستند.
در حال حاضر، آمازون بهعنوان یکی از پیشگامان در استفاده از فناوریهای نوین شناخته میشود. این شرکت از فنآوریهای هوش مصنوعی و رباتیک برای بهبود کارایی و کاهش هزینههای عملیاتی خود بهره میبرد.
کارشناسان معتقدند که این تغییرات ممکن است علاوه بر کسب و کارهای بزرگ، بر مشاغل کوچک و متوسط نیز تأثیر بگذارد. زیرا با افزایش استفاده از رباتها، تقاضا برای نیروی کار انسانی در برخی از بخشها کاهش خواهد یافت.
برخی از تحلیلگران پیشبینی میکنند که شیفت به رباتها میتواند منجر به بروز نابرابریهای اقتصادی شود. افرادی که در مشاغلی قرار دارند که به راحتی قابل اتوماسیون هستند، ممکن است با خطر از دست دادن شغل مواجه شوند.
در این میان، بهطور قطع انتظار میرود که شرکتهای فناوری دیگر نیز به سوی اتوماسیون و رباتیک حرکت کنند، که این امر میتواند بهزودی به یک روند جهانی تبدیل شود.
در نهایت، تأثیرات این تغییرات بر روی بازار کار و وضعیت اقتصادی نیز نیاز به بررسی و تحلیل بیشتری دارد. روند اتوماسیون و رباتیک نیاز به توجه بیشتری از سوی دولتها و نهادهای اقتصادی در جهت حمایت از نیروی کار و تربیت مجدد شغلی دارد.
پس زمینه
روند اتوماسیون و استفاده از رباتها در صنایع مختلف بهطور فزایندهای در حال گسترش است. با پیشرفت تکنولوژی، بسیاری از شرکتها به ویژه در حوزههای تولید، خردهفروشی و لجستیک بهدنبال روشهایی برای افزایش کارایی و کاهش هزینهها هستند.
بهتازگی، بسیاری از شرکتها از جمله آمازون شروع به استفاده از رباتها برای انجام وظایف مختلف کردهاند. این روند بر بازار کار تأثیر میگذارد و ممکن است به تغییرات اساسی در نحوه انجام کارها و نیاز به مهارتهای جدید منجر شود. دولتها نیز در قبال این تغییرات، نیاز به اتخاذ سیاستهای جدید برای کاهش تبعات منفی و حمایت از نیروی کار دارند.
