جدیدترین اخبار فناوری و کسب‌وکار، تحلیل‌ها و گزارش‌های ویژه

نیوجرسی علیه آمازون به دلیل تبعیض علیه کارگران باردار شکایت کرد

نیوجرسی علیه آمازون به دلیل تبعیض علیه کارگران باردار شکایت کرد

۱ هفته پیش • آمازون، تبعیض، کارگران باردار، نیوجرسی، حقوق کار AMZN S70%
ایالت نیوجرسی علیه آمازون به دلیل تبعیض علیه هزاران کارگر باردار در انبارها اقدام قانونی انجام داده است. این شکایت می‌تواند تأثیرات عمیقی بر روی نحوه مدیریت کارگران باردار در صنایع داشته باشد.

ایالت نیوجرسی به تازگی اقدام به شکایت از شرکت آمازون کرده است. در این شکایت، آمازون متهم به تبعیض علیه هزاران کارگر باردار در انبارهای خود شده است. چنین اتهامی به دنیا نشان می‌دهد که مسائل حقوق بشر و حمایت از کارگران هنوز در شرکت‌های بزرگ با چالش‌هایی روبرو است.

مدیر کل وزارت خدمات انسانی نیوجرسی، در یک کنفرانس خبری درخواست تفصیل بیشتری از این شکایت داشت و گفت: «تبعیض علیه هر کارگری، به ویژه کارگران باردار غیرقابل قبول است.» این اظهارات نشان‌دهنده عزم دولتی برای محافظت از حقوق کارگران است.

طبق گزارشات، آمازون در چندین مورد از کارگران باردار خواسته است تا وظایف خود را بفروش برسانند، بدون در نظر گرفتن شرایط صحی و نیازهای خاصشان. این خبر به سرعت در رسانه‌ها پخش شد و واکنش‌های مختلفی را به دنبال داشت.

پس زمینه

آمازون، یکی از بزرگترین خرده‌فروشان آنلاین دنیا، به خاطر مدل‌های کاری و روش‌های استخدامی خود بارها و بارها مورد انتقاد قرار گرفته است. این شرکت به طور مداوم به دنبال بهینه‌سازی فرآیندهای خود و کاهش هزینه‌ها است، اما این فرآیندها بارها به نفع کارگران نبوده‌اند. تبعیض علیه کارگران باردار یک موضوع مهم در زمینه حقوق کار است و در سال‌های اخیر به شدت مورد توجه قرار گرفته است.

در سال‌های اخیر، پتانسیل ایجاد مدل‌های کسب و کار جدید و تأثیرات آن بر روی کارگران، به ویژه در صنایع با نیروی کار بالا، به شدت مورد توجه قرار گرفته است. نقشی که شرکت‌های بزرگ مانند آمازون ایفا می‌کنند در این زمینه بسیار حیاتی است. با توجه به این شکایت، به نظر می‌رسد که فشارهای بیشتری بر روی این گونه شرکت‌ها برای اصلاح سیاست‌های خود وجود خواهد داشت.

مدافعان حقوق کارگران باردار به شدت نسبت به این تبعیض واکنش نشان داده و استدلال کردند که شرکت‌ها باید به نیازهای ویژه این قشر از کارگران توجه بیشتری کنند. حمایت‌های قانونی و اجتماعی از این کارگران می‌تواند به بهبود شرایط کاری و افزایش آگاهی در سطح جامعه کمک کند.

در این راستا و با توجه به شکایت نیوجرسی، دیدگاه‌های جدیدی در مورد حقوق کارگران پرورش یافته و ممکن است منجر به تغییراتی در قوانین و سیاست‌های اجرایی شود. این تغییرات می‌توانند به نفع کارگران باردار در سایر صنایع نیز باشند.

از سوی دیگر، آمازون قصد دارد در پاسخ به این شکایت، دفاعیات خود را ارائه دهد. این شرکت با اشاره به اهمیت بهره‌وری و کارایی در انبارها، عنوان کرده است که هر گونه تبعیض به دور از ذهن است و تمام تلاش خود را برای حمایت از کارگران انجام می‌دهد.

با این حال، ادامه این فرآیند حقوقی ممکن است تأثیرات گسترده‌تری بر روی قوانین کار و حقوق بشر در ایالت‌های دیگر نیز داشته باشد. با وجود تمام این موارد، باید صبر کرد و دید که این مورد به کجا منتهی خواهد شد.


منابع مرتبط