در ماه‌های اخیر، شرکت‌های بزرگ مانند آمازون و UPS به دلیل عدم قطعیت‌های اقتصادی و افزایش هزینه‌ها، نسبت به کاهش نیروهای خود جسورانه‌تر شده‌اند. این تصمیمات تحت تأثیر عوامل مختلفی قرار دارند که اکنون به آن‌ها پرداخته می‌شود.
یکی از دلایل اصلی این تصمیمات، تأثیرات ناشی از کاهش تقاضا در بازارهای مختلف است. پس از رشد چشمگیر در اوج پاندمی، بسیاری از صنایع به خصوص در خرده‌فروشی و حمل و نقل، با کاهش شدید تقاضا مواجه شده‌اند. آمازون، که در دوران کووید-۱۹ به شدت رشد کرده بود، حالا در حال از دست دادن برخی از آن موفقیت‌هاست.
علاوه بر این، با توجه به تغییرات شدید در محیط اقتصادی، بسیاری از شرکت‌ها به دنبال کاهش هزینه‌ها هستند. افزایش نرخ بهره و نوسانات پیاپی قیمت‌ها در بازارهای جهانی، فشار زیادی به شرکت‌ها تحمیل کرده است. به همین دلیل، شرکت‌ها تصمیم گرفته‌اند که جهت بهینه‌سازی ساختار خود، به کاهش اندازه نیروی کار روی آورند.
در ۶ ماه گذشته، آمازون اعلان‌هایی مبنی بر کاهش نیروهای خود اعلام کرده است، به ویژهدر بخش‌های عملیاتی و تکنولوژیکی. این کاهش‌ها به شدت به ساختار شرکت و کارمندان آسیب می‌زند اما با توجه به اوضاع اقتصادی، ضروری به نظر می‌رسد.
UPS نیز به همین سمت حرکت کرده است و برنامه‌های خود را برای انطباق با شرایط جدید، بازنگری کرده است. این شرکت همچنین در تلاش است تا با کاهش هزینه‌ها و بهبود بهره‌وری، در وضعیت مالی بهتری قرار گیرد.
پس زمینه
بازار جهانی در چند سال اخیر با چالش‌های فراوانی روبه‌رو بوده است، از جمله پاندمی COVID-19 که تأثیرات عمیقی بر تقاضا و نحوه کار شرکت‌ها داشته است. بعد از شروع این پاندمی، تقاضا در بخش‌های مختلف به طور غیرقابل پیش‌بینی افزایش یافت، ولی حالا به طور ناگهانی کاهش یافته است. در نتیجه، شرکت‌ها مجبور به تطبیق و تغییرات ساختاری برای بقای خود هستند. تحولات اخیر در بازارهای جهانی و اصلاحات اقتصادی در بسیاری از کشورها، بر روند کار صنایع تأثیرگذار بوده و این امر به گستره‌ای از عوامل اقتصادی و اجتماعی مرتبط است. پیشرانه‌هایی چون جهانی‌سازی و توسعه فناوری نیز به این تغییرات سرعت بخشیده‌اند.
علاوه بر این، تغییرات در سیاست‌های پولی، تحت تأثیر عوامل مختلف، بر عملکرد شرکت‌ها تأثیر گذاشته است و بسیاری از آن‌ها برای مقابله با نوسانات شدید اقتصادی، اقدام به کاهش هزینه‌ها و نیروی کار کرده‌اند. این روند، در حال تبدیل شدن به یک الگو در بسیاری از صنایع است. در واقع، شرکت‌ها به دنبال راهکارهایی هستند تا نه تنها از عهده بحران‌های اقتصادی برآیند، بلکه خود را برای شرایط آتی نیز بهینه کنند.